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Fragen und Antworten

JobLeads

Em que idiomas posso utilizar a JobLeads?

 

A plataforma da JobLeads está disponível em alemão, inglês, francês, espanhol e italiano.

Porque devo preencher o meu perfil?

O seu perfil é o seu cartão de visita na JobLeads e permite-lhe dar o próximo passo na sua carreira mais rapidamente. Isto tem vários motivos:

Os consultores de recursos humanos utilizam os dados do perfil para identificar e abordar os candidatos adequados para preencher as vagas dos principais empregadores. Sem estes dados, uma pesquisa não seria possível, pois um consultor de recursos humanos não poderá saber se o seu perfil profissional combina com o perfil de pesquisa e, desse modo, com o emprego.

A nossa equipa de sourcing de empregos também utiliza dados de perfis anónimos na pesquisa de cargos adequados no mercado de trabalho para especialistas e executivos. Com base nos dados dos perfis, somos capazes de fornecer uma oferta de emprego adequada para os perfis disponíveis e aumentar a satisfação dos nossos clientes.

Os dados do seu perfil irão ajudar a nossa equipa de especialistas a sugerir empregos adequados que correspondam à sua carreira.

Pode utilizar o seu perfil para criar um PDF do seu currículo com apenas um clique. Com um perfil atualizado, terá sempre um currículo atualizado à disposição!
Os seus dados estão seguros com a JobLeads e nunca serão partilhados com terceiros. Leia também a nossa política de privacidade!

Quais as vantagens da JobLeads?

A JobLeads oferece aos seus clientes uma transparência de mercado única sobre o mercado de trabalho de alto nível. Com o nosso software de análise de empregos, examinamos ofertas de trabalho de mais de 100 000 fontes todos os dias. Você introduz suas aspirações profissionais e recebe atualizações diárias comodamente por e-mail assim que o nosso software identificar uma opção de emprego adequada. Com este serviço, obtém uma visão geral do mercado de trabalho e reduz o risco de perder uma opção profissional importante.

Com a utilização de dados de mercado extensivos, analisamos e calculamos o salário de referência da JobLeads para cada vaga. Irá receber uma estimativa das possibilidades salariais no seu domínio e encontrar empregos nos quais o salário se encaixa.

Além disso, a JobLeads oferece o acesso a milhares de headhunters e a empregos exclusivos. Apresentamos-lhe os contactos mais importantes para a sua pesquisa de emprego. Através de perfis detalhados de headhunters, aprenderá mais sobre o perfil de competência e as vagas atuais dos headhunters. Assim, saberá sempre quais os contactos promissores para a sua carreira.

A JobLeads deseja-lhe o maior sucesso no planeamento da sua carreira!

Perguntas gerais

Como posso eliminar a minha conta de utilizador?

Lamentamos que já não queira utilizar a JobLeads. Pode eliminar a sua conta utilizando esta ligação ou procedendo da seguinte forma:

  1. Inicie sessão na JobLeads.
  2. Clique no botão "Os meus dados".
  3. Clique no botão "Adesão".
  4. Clique na ligação “Cancelar adesão".

Tenha em atenção que o cancelamento de uma conta só é possível para Membros Básicos. Se for Membro Premium tem de cancelar a sua adesão primeiro para que seja possível eliminar a conta após a sua Adesão Premium expirar.

Como posso alterar o meu endereço de e-mail?

Caso pretenda alterar o seu endereço de e-mail, siga os seguintes passos:

  • Inicie sessão na JobLeads
  • Clique no botão "A minha conta"
  • Clique em "Alterar e-mail" ao lado do endereço de e-mail
  • Altere o seu endereço de e-mail
  • Irá receber um e-mail para confirmar a alteração do endereço de e-mail.

Tenha em atenção que o seu endereço de e-mail também é o nome de utilizador para iniciar sessão na JobLeads!

 

 

Como posso carregar um documento para o meu perfil?

Aceda a www.jobleads.de e inicie sessão. De seguida, encontrará a secção "Perfil" na barra superior. Clique nela. Aí encontrará a visão geral completa do seu perfil, incluindo a possibilidade de carregar documentos. Em "Endereço" e "Dados pessoais", encontrará "Documentos (currículo, etc.)". Se ainda não carregou nenhum documento, verá um aviso de "Nenhum documento carregado".

Clique no botão "+ Carregar documento". Abre-se uma pequena janela para definir o tipo de documento. Selecione a categoria adequada no menu pendente, clicando no campo. De seguida, clique no botão "Procurar". Mais uma vez, abre-se uma janela onde pode selecionar o documento desejado. Clique primeiro no documento e depois no botão "Abrir" no canto inferior direito da janela.

Para concluir o carregamento, clique no botão verde "Carregar documento" e será apresentada uma indicação de carregamento que mostra o progresso. No final, a janela fecha-se automaticamente quando o seu documento for carregado com sucesso no seu perfil. Tenha em atenção que o processo não é possível sem selecionar um tipo de documento.

Se quiser eliminar um documento, basta clicar no pequeno cesto de papel ao lado do nome do documento e confirmar a sua ação. Tenha também em atenção que cada um dos seus documentos deve ser associado ao tipo correspondente. Isto significa que talvez seja necessário carregar as suas cartas ou os seus currículos individualmente para que os links funcionem.

Como posso visualizar/transferir a minha fatura?

Na JobLeads, não receberá uma fatura por escrito por e-mail ou correio. Pode visualizar e transferir todas as faturas da sua conta.

Clique em "A minha conta" na barra de navegação superior. Agora está na sua área pessoal para, por exemplo, alterar os seus dados de acesso. No lado esquerdo, pode ver a opção "Faturas". Clique nela.

Aqui encontrará todas as faturas e, se aplicável, notificações de pagamento se, por exemplo, uma transação não tiver funcionado. Selecione a fatura para a transferir.

 

Esqueci-me da palavra-passe

Por motivos de segurança, não temos acesso às palavras-passe dos nossos clientes; estas são guardadas de forma encriptada. No entanto, pode gerar uma nova palavra-passe a qualquer momento para obter acesso à sua conta novamente. Siga os seguintes passos:

  1. Clique no link "Esqueci-me da palavra-passe".
  2. Insira o endereço de e-mail que utilizou para se registar na JobLeads.

Irá receber de imediato um e-mail com um link nosso. Clique no link para escolher uma nova palavra-passe.

Adesão na JobLeads

Como posso eliminar a minha conta de utilizador?

Lamentamos que já não queira utilizar a JobLeads. Pode eliminar a sua conta utilizando esta ligação ou procedendo da seguinte forma:

  1. Inicie sessão na JobLeads.
  2. Clique no botão "Os meus dados".
  3. Clique no botão "Adesão".
  4. Clique na ligação “Cancelar adesão".

Tenha em atenção que o cancelamento de uma conta só é possível para Membros Básicos. Se for Membro Premium tem de cancelar a sua adesão primeiro para que seja possível eliminar a conta após a sua Adesão Premium expirar.

 

Como posso cancelar a minha adesão Premium?

Pode cancelar a sua Adesão Premium por correio (JobLeads GmbH, Brandstwiete 4, 20457 Hamburg), por fax ((040) 441953-129) ou por e-mail para service@jobleads.com.

Para realizarmos o seu cancelamento corretamente, envie as seguintes informações:

     
  • Nome próprio e apelido
  • E-mail registado na JobLeads
  • Data de cancelamento

Assim que recebermos o seu aviso (a data de receção é sempre a data determinante), receberá uma confirmação de cancelamento por e-mail dentro de 2-3 dias.

Que vantagens tem a adesão Premium?

Transparência única no mercado

A JobLeads oferece aos seus clientes transparência única no mercado de trabalho para gestores e executivos. Como Membro Premium, não precisa de aceder mais a diferentes plataformas quando estiver à procura do seu novo desafio. Uma equipa de especialistas da JobLeads é responsável por lhe fornecer ofertas de trabalho atualizadas, permitindo-lhe dar o próximo passo na sua carreira profissional.

Utilizamos diferentes fontes de ofertas de emprego para oferecer aos nossos clientes a mais ampla variedade de empregos em todos os setores de atividade e áreas profissionais. Inicialmente, empresas líderes e empregadores disponibilizam as suas vagas em aberto diretamente connosco. Além disso, uma equipa de pesquisa de emprego fica exclusivamente responsável por identificar as vagas mais interessantes dos principais empregadores e disponibilizá-las aos nossos membros. Criamos um perfil de classificação (área profissional, setor de atividade, salário de referência, etc.) para cada emprego, para que seja fácil de encontrar e para lhe fornecer as informações relevantes.

Para simplificar a sua pesquisa, pode guardar o seu perfil pessoal de pesquisa e receber informações sobre os mais recentes cargos de alto nível por e-mail.

Acesso discreto a milhares de headhunters

Especialmente na área de especialistas e gestores, a procura de um emprego por conta própria é cada vez menos comum. Em vez disso, os candidatos são cada vez mais abordados por consultores de recursos humanos. A JobLeads criou uma rede com milhares de headhunters que estão à procura de candidatos adequados na base de dados para preencher as vagas de empregadores premium.

Tudo que precisa de fazer para ser encontrado pelos consultores de recursos humanos é preencher o seu perfil com o seu currículo. Isto dará aos consultores de recursos humanos a oportunidade de utilizar essas informações na pesquisa e, depois, entrar em contacto consigo diretamente. Naturalmente, você decide que informações são visíveis e se prefere permanecer anónimo no início.

A pesquisa de headhunters permite-lhe conhecer os mais importantes headhunters na sua pesquisa de emprego. Perfis detalhados de headhunters informam-no sobre o perfil de competências e as vagas atuais.

Além disso, tem ainda a possibilidade de procurar vagas que tenham sido publicadas por headhunters e, desse modo, entrar em contacto diretamente.

Pesquisa de emprego

Em que dados se baseiam os salários de referência para empregos?

O salário de referência é um serviço Premium do JobLeads. É obtido com base em objetivos de salário de líderes de mercado em cada setor. Serve como orientação para os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. Não é um salário indicado pela empresa e pode ser significativamente maior ou menor. Informamos os utilizadores sobre isto em cada cargo.
Como tal, o salário de referência serve como um guia de orientação para as ofertas de trabalho.

Como posso guardar uma pesquisa ou criar um agente de pesquisa?

O nosso objetivo é proporcionar aos nossos clientes uma transparência contínua e atualizada diariamente sobre o mercado de trabalho de alto nível para especialistas e gestores!

Para tal, a nossa base de dados de empregos é atualizada diariamente e são adicionadas milhares de novas ofertas de trabalho. Para garantir que está sempre atualizado e não perde nenhuma nova oferta, pode guardar a sua pesquisa personalizada e ser informado por e-mail sobre novas ofertas de emprego no seu domínio. Para tal, são necessários apenas alguns passos simples:

  1. Aceda à pesquisa emprego da JobLeads e efetue uma pesquisa utilizando o seu critério de pesquisa pessoal.
  2. Ajuste os filtros de pesquisa (lado esquerdo) para que as ofertas de trabalho correspondem ao seu perfil profissional.

Agora clique na ligação "Guardar pesquisa" e defina com que frequência pretende ser notificado por e-mail.

Como posso eliminar uma pesquisa guardada (agentes de pesquisa)?

A pesquisa guardada "A minha pesquisa de emprego" está sempre disponível por predefinição e não pode ser eliminada. Se não pretender receber nenhum e-mail relacionado com esta pesquisa, pode alterar a definição “Pretendo receber informações sobre novas ofertas", selecionando "No momento não". Qualquer pesquisa guardada que tenha criado pode ser eliminada a qualquer momento.

Siga a ligação ou proceda do seguinte modo:

  • Inicie sessão na JobLeads
  • Clique no botão "Pesquisa de emprego"
  • Clique no botão "As minhas pesquisas guardadas"
  • Na pesquisa guardada, clique na ligação “Eliminar pesquisa guardada"
  • Confirme que pretende eliminar a pesquisa guardada

Tenha em atenção que não irá receber qualquer nova vaga por e-mail se eliminar a sua pesquisa guardada.

Porque é que algumas ofertas não são apresentadas?

Trabalhamos com empregadores líderes, consultores de recursos humanos e empresas parceiras para oferecer aos nossos clientes a melhor visão do mercado de trabalho para especialistas e executivos com salários anuais a partir de 50 000 euros ou mais.

A fim de manter a nossa base de dados de empregos sempre atualizada, as ofertas de trabalho das empresas não só são introduzidas diretamente no nosso sistema, como também são sincronizadas com as bases de dados da empresa em intervalos regulares. Infelizmente, durante esse processo, pode ser que uma ou outra oferta nas empresas já tenha sido preenchida, mas ainda não foi sincronizada com a nossa base de dados de empregos. Isto significa que as ofertas de trabalho que ainda estão listadas na nossa pesquisa de emprego infelizmente já estão desativadas e já não são apresentadas.

Pedimos desculpa pelo inconveniente causado e estamos a trabalhar constantemente para diminuir ainda mais o processo de sincronização com as empresas para evitar estes incidentes.

Segurança de dados

Os meus dados estão seguros na JobLeads?

A segurança dos dados dos nossos clientes é uma prioridade máxima para a JobLeads e não partilhamos nenhum dado com terceiros!

É o próprio utilizador que determina quais dos seus dados de perfil são visíveis para recrutadores (consultores de recursos humanos e empresas) ao procurar candidatos para uma oferta e quais não são. Pode escolher entre as seguintes opções:

  • Os recrutadores podem ver o seu perfil completo.
  • Pretende permanecer anónimo, mas que o seu perfil seja visível para os recrutadores (o nome e as informações de contacto estão ocultados)
  • Não pretende que os recrutadores possam ver o seu perfil ou entrar em contacto quando têm uma oferta interessante.

Se quiser alterar estas configurações, pode fazê-lo a qualquer momento na secção "Os meus dados" da sua conta de utilizador.

Além disso, a partilha de dados é efetuada através de uma ligação segura SSL encriptada e não pode ser visualizada por terceiros.

Candidaturas

Como posso candidatar-me a uma vaga?

Na Jobleads.de, tem a possibilidade de se candidatar através da nossa plataforma ou diretamente com uma empresa. Pode ver no anúncio de emprego qual das duas opções está disponível.

 

Candidatura pela JobLeads:


Clique na vaga desejada na lista de resultados. Abre-se uma nova janela com informações mais detalhadas sobre a vaga oferecida. Na área superior, irá encontrar um botão verde "CANDIDATAR-SE AGORA" à direita. Clique nele para abrir o formulário de contacto. Preencha todos os campos até ao fim. Na secção "Competências principais", forneça pelo menos um exemplo.

De seguida, pode carregar todos os documentos necessários, como o seu currículo e quaisquer certificados que possa ter. Clique no botão laranja "Procurar". Abre-se uma pequena janela para definir o tipo de documento. Sem esta especificação, não é possível carregar um documento. Selecione a categoria adequada no menu pendente, clicando no campo.

Clique no botão cinzento "Procurar". Mais uma vez, abre-se uma janela onde pode selecionar o documento desejado. Clique primeiro no documento e, depois, no botão "Abrir" no canto inferior direito da janela. Para concluir o carregamento, clique no botão verde "Carregar documento" e aparecerá uma indicação de carregamento que mostra o progresso. No final, a janela fecha-se automaticamente quando o seu documento for adicionado com sucesso à sua candidatura.

Agora pode escrever uma mensagem pessoal para o recrutador. O conteúdo é determinado exclusivamente por si. Ao terminar, clique em "Enviar". A sua candidatura será enviada para o recrutador.

Para manter uma visão geral das suas candidaturas, pode encontrar todas as aplicações sob o mesmo título na sua conta. Aí, encontrará todas as candidaturas enviadas através do sistema da Jobleads.

 

Candidatar-se diretamente com uma empresa:

 

Também encontrará anúncios de emprego na plataforma da Jobleads, aos quais se pode candidatar diretamente com a empresa. No anúncio, encontrará todas as informações relevantes, bem como as informações de contacto da pessoa de contacto responsável. Assim, pode candidatar-se diretamente com a empresa. Não encontrará estas candidaturas na secção "Candidaturas", pois não foram enviadas através da JobLeads.

Candidatei-me a uma oferta que já foi preenchida

A JobLeads oferece aos seus clientes uma ampla variedade de ofertas de trabalho em todas as indústrias e áreas profissionais. Os anúncios provêm principalmente de 2 fontes.

Fonte 1

Empresas e recrutadores colocam as suas ofertas diretamente na JobLeads para receber candidatos/candidaturas adequados para preencher uma vaga.

Fonte 2

Uma equipa de especialistas da JobLeads identifica constantemente os empregadores cujos anúncios correspondem aos perfis dos nossos clientes. Estes empregos são adicionados à nossa base de dados de empregos em intervalos regulares e disponibilizados aos nossos Membros Premium na pesquisa. Desta forma, um utilizador recebe sempre uma visão agregada do mercado de trabalho.

Por vezes, as empresas não mantêm atualizados os empregos nos sites das suas empresas ou na nossa plataforma. Isto faz com que os nossos clientes se candidatem a ofertas que, infelizmente, já estão preenchidas. Lamentavelmente, não podemos fazer nada em relação a isto, pois só temos as informações que recebemos das empresas e atualizamos as ofertas de emprego em conformidade.

Pedimos desculpa pelo inconveniente e desejamos-lhe muito sucesso no planeamento da sua carreira!

Em que dados se baseiam os salários de referência para empregos?

O salário de referência é um serviço Premium do JobLeads. É obtido com base em objetivos de salário de líderes de mercado em cada setor. Serve como orientação para os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. Não é um salário indicado pela empresa e pode ser significativamente maior ou menor. Informamos os utilizadores sobre isto em cada cargo.
Como tal, o salário de referência serve como um guia de orientação para as ofertas de trabalho.

Notificações por e-mail

Não estou a receber e-mails da JobLeads

Alguns motivos pelos quais pode não receber e-mails da JobLeads:

  • Marcou um e-mail anterior da JobLeads como spam
  • O e-mail foi entregue, mas está na sua pasta de spam ou lixo
  • O seu endereço de e-mail foi adicionado à lista negra pelo nosso sistema (contacte o nosso Apoio ao Cliente)

 

Adicionar a JobLeads à lista de permissões

A melhor forma de garantir que recebe e-mails é adicionar o endereço mailer@jobleads.com aos seus contactos ou à sua lista de remetentes seguros. Desta forma o endereço de e-mail da JobLeads é adicionado à lista de permissões, garantindo que todos os e-mails da JobLeads são entregues.

 

Na secção abaixo pode consultar algumas ligações úteis para os fornecedores de e-mail mais comuns.

Outlook/Live/Hotmail/MSN

Como posso eliminar uma pesquisa guardada (agentes de pesquisa)?

A pesquisa guardada "A minha pesquisa de emprego" está sempre disponível por predefinição e não pode ser eliminada. Se não pretender receber nenhum e-mail relacionado com esta pesquisa, pode alterar a definição “Pretendo receber informações sobre novas ofertas", selecionando "No momento não". Qualquer pesquisa guardada que tenha criado pode ser eliminada a qualquer momento.

Siga a ligação ou proceda do seguinte modo:

  • Inicie sessão na JobLeads
  • Clique no botão "Pesquisa de emprego"
  • Clique no botão "As minhas pesquisas guardadas"
  • Clique em “Eliminar pesquisa guardada"
  • Confirme que pretende eliminar a pesquisa guardada

Tenha em atenção que não irá receber qualquer nova vaga por e-mail se eliminar a sua pesquisa guardada.

Como posso desativar todas as notificações por e-mail?

Se não pretender receber notificações por e-mail da JobLeads, basta desativar as notificações na sua conta através desta ligação ou procedendo da seguinte forma:

  1. Inicie sessão na JobLeads em www.jobleads.de.
  2. Clique no botão "Os meus dados".
  3. Clique no botão "Notificações" à esquerda.
  4. Ao marcar/desmarcar as caixas de verificação, está a decidir que informações pretende ou não receber por e-mail.

 

Tenha em atenção que continuará a receber e-mails referentes à sua pesquisa guardada. Para obter mais informações, consulte o artigo seguinte.