Jobleads Hilfe-Forum
Finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen

Fragen und Antworten

JobLeads

In welke talen kan ik JobLeads gebruiken?

 

Het JobLeads-platform is beschikbaar in het Duits, Engels, Frans, Spaans en Italiaans.

Waarom moet ik mijn profiel invullen?

Uw profiel is uw visitekaartje op JobLeads en zorgt ervoor dat u sneller uw volgende carrièrestap kunt zetten. Dit heeft tal van redenen:

Personeelsadviseurs gebruiken profielgegevens om geschikte kandidaten te vinden en te benaderen om vacatures bij topwerkgevers te vervullen. Zonder deze gegevens zou een zoekactie niet mogelijk zijn, omdat een personeelsadviseur niet kan weten of uw carrièreprofiel overeenkomt met zijn/haar zoekprofiel en dus past bij de functie.

Ons jobsourcingteam gebruikt anonieme profielgegevens bij het zoeken naar geschikte functies op de arbeidsmarkt voor topspecialisten en leidinggevenden. Op basis van deze gegevens kunnen wij passende vacatures aanbieden aan de profielen die bij ons zijn aangemaakt en zorgen voor een grotere mate van tevredenheid bij onze klanten.

Uw profielgegevens helpen onze experts bij het aanbieden van functies die aansluiten bij uw loopbaan.

U kunt uw profiel gebruiken om met één klik een PDF van uw cv aan te maken. Met een actueel profiel heeft u altijd een actueel cv bij de hand!
Uw gegevens zijn uiteraard veilig bij JobLeads en wij geven ze nooit door aan derden. Lees ook ons privacybeleid!

Welke voordelen biedt JobLeads mij?

JobLeads biedt haar klanten een unieke markttransparantie over de arbeidsmarkt voor hogere functies. Met onze jobanalysesoftware analyseren we dagelijks vacatures uit meer dan 100.000 bronnen. U voert uw carrièreambities in en ontvangt automatisch dagelijks bijgewerkte updates per e-mail zodra onze software een geschikte carrièremogelijkheid heeft gevonden. Met deze dienst krijgt u zicht op de relevante vacatures en minimaliseert het risico op het missen van een belangrijke carrièreoptie.

Met behulp van uitgebreide marktgegevens analyseren en berekenen we de JobLeads-salarisbenchmark voor elke functie. U krijgt een salarisindicatie voor uw sector en ziet functies met een passend salaris.

Daarnaast biedt JobLeads toegang tot duizenden headhunters en hun exclusieve vacatures. Laat ons de belangrijkste headhuntercontacten voor uw zoektocht naar een baan aan u voorstellen. Via gedetailleerde headhunterprofielen kunt u meer te weten komen over het competentieprofiel en de huidige vacatures van de headhunters. Zo weet u altijd welke contacten veelbelovend zijn voor uw carrière.

JobLeads wenst u veel succes bij uw verdere carrièreplanning.

Algemene vragen

Hoe verwijder ik mijn gebruikersaccount?

Het spijt ons te horen dat u niet langer gebruik wenst te maken van JobLeads. U kunt uw account verwijderen via de volgende link of ga als volgt te werk:

  1. Meld u aan bij JobLeads.
  2. Klik op het menu-onderdeel "Mijn gegevens".
  3. Klik op het menu-onderdeel "Lidmaatschap" aan de linkerzijde.
  4. Klik op de link "Lidmaatschap beëindigen ".

Houd er rekening mee dat u alleen als Basis Lid een account kunt verwijderen. Als u een Premium-lid bent, moet u eerst uw lidmaatschap opzeggen. Zodra uw Premium-lidmaatschap is verlopen, kunt u uw account verwijderen.

 

Hoe verander ik mijn e-mailadres?

Als u uw e-mailadres wilt wijzigen, gaat u als volgt te werk:

  • Meld u aan bij JobLeads
  • Klik op het menu-item "Mijn gegevens"
  • Klik op de link "E-mailadres wijzigen" naast het e-mailadres
  • Wijzig uw e-mailadres
  • U ontvangt nu een e-mail waarmee u uw nieuwe e-mailadres moet bevestigen

Houd er rekening mee dat uw e-mailadres ook de gebruikersnaam is waarmee u inlogt JobLeads!

 

 

Hoe kan ik een document uploaden naar mijn profiel?

Ga naar www.jobleads.de en log in. U vindt het onderdeel "Profiel" in de bovenste balk. Klik erop. Hier vindt u een volledig overzicht van uw profiel inclusief de mogelijkheid om documenten te uploaden. Onder "Adres" en "Persoonlijke gegevens" vindt u de rubriek "Documenten" (cv, enz.). Als u nog geen documenten heeft geüpload, ziet u "Geen documenten geüpload".

Klik op de knop "+ Document uploaden". Er wordt een klein venster geopend waarin u eerst het documenttype moet invoeren. Selecteer de juiste categorie in het uitklapmenu door erop te klikken. Klik vervolgens op de grijze knop "Doorzoeken". Er wordt weer een venster geopend waar u het gewenste document kunt selecteren. Klik eerst op het document en vervolgens op de knop "Openen" rechtsonder in het venster.

Om het uploaden te voltooien, klikt u op de groene knop "Document uploaden". Er verschijnt een uploadvenster, waarin u de voortgang kunt zien. Aan het einde wordt het venster automatisch gesloten en is uw document met succes naar uw profiel geüpload. Houd er rekening mee dat uploaden niet mogelijk is zonder dat u een documenttype selecteert.

Als u een document weer wilt verwijderen, klikt u gewoon op de kleine prullenbak naast de naam van het document en bevestigt u uw actie. Houd er ook rekening mee dat elk van uw documenten moet worden geassocieerd met het overeenkomstige type. Dit betekent dat u wellicht uw brieven of cv's individueel moet uploaden, zodat de links daadwerkelijk functioneren.

Waar kan ik mijn factuur bekijken/downloaden?

Bij JobLeads ontvangt u geen factuur per e-mail of post. U kunt alle facturen in uw account bekijken en daarvandaan downloaden.

Klik op "Mijn gegevens" in de bovenste navigatiebalk. U bevindt zich nu in uw persoonlijke omgeving, waar u bijvoorbeeld uw inloggegevens kunt wijzigen. Aan de linkerkant ziet u de optie "Facturen", klik hierop.

Nu vindt u alle facturen en betalingsnotificaties als bijvoorbeeld een transactie niet is gelukt. Selecteer de factuur die u wilt downloaden.

 

Ik ben mijn wachtwoord vergeten

Om veiligheidsredenen hebben wij geen toegang tot de wachtwoorden van onze klanten. Deze worden alleen bij ons versleuteld. U kunt echter op elk moment een nieuw wachtwoord aanmaken en weer toegang krijgen tot uw account. Ga als volgt te werk:

  1. 1. Klik op de link "Wachtwoord vergeten".
  2. 2. Voer hier het e-mailadres in waarmee u bij JobLeads geregistreerd bent.

U ontvangt nu direct een e-mail met een link. Klik op de link en maak vervolgens een nieuw wachtwoord aan.

JobLeads-lidmaatschap

Hoe verwijder ik mijn gebruikersaccount?

Het spijt ons te horen dat u niet langer gebruik wenst te maken van JobLeads. U kunt uw account verwijderen via de volgende link of ga als volgt te werk:

  1. Meld u aan bij JobLeads.
  2. Klik op het menu-onderdeel "Mijn gegevens".
  3. Klik op het menu-onderdeel "Lidmaatschap" aan de linkerzijde.
  4. Klik op de link "Lidmaatschap beëindigen ".

Houd er rekening mee dat u alleen als Basis Lid een account kunt verwijderen. Als u een Premium-lid bent, moet u eerst uw lidmaatschap opzeggen. Zodra uw Premium-lidmaatschap is verlopen, kunt u uw account verwijderen.

 

Hoe kan ik mijn Premium-lidmaatschap opzeggen?

U kunt uw Premium Lidmaatschap per post (JobLeads GmbH, Brandstwiete 4, 20457 Hamburg, Duitsland), per fax ((040)441953-29) of per e-mail (service@jobleads.com) opzeggen met inachtneming van de opzegtermijn.

Stuur ons de volgende informatie, zodat wij uw opzegging in behandeling kunnen nemen:

  • Voor- en achternaam
  • E-mailadres waarmee u geregistreerd staat bij JobLeads
  • Datum opzegging

Zodra wij uw opzegging hebben ontvangen (altijd de datum van ontvangst), ontvangt u binnen 2-3 dagen per e-mail een bevestiging van uw opzegging.

Wat zijn de voordelen van een Premium-lidmaatschap?

Uniek overzicht van de markt

JobLeads biedt een uniek overzicht van de arbeidsmarkt met topbanen voor specialisten en leidinggevenden. Als Premium-lid hoeft u de talloze banenportals niet meer zelf te doorzoeken naar een nieuwe uitdaging. Bij JobLeads houdt een team van experts zich dagelijks bezig met het selecteren van actuele vacatures, zodat u de volgende stap in uw carrière kunt zetten.

Om onze klanten een zo breed mogelijk vacatureportfolio aan te bieden dat zich uitstrekt over alle branches en beroepssectoren, maken wij gebruik van verschillende bronnen. Enerzijds plaatsen toonaangevende bedrijven en werkgevers hun vacatures rechtstreeks bij ons en anderzijds houdt een jobsourcingteam zich uitsluitend bezig met het identificeren van de meest interessante functies van topwerkgevers en het beschikbaar stellen daarvan aan onze leden. Voor iedere functie wordt een classificatieprofiel (beroepssector, branche, salarisindicatie,...) opgesteld, zodat u deze profielen en eventuele relevante informatie snel kunt vinden.

Om het zoeken gemakkelijker te maken, kunt u uw persoonlijke zoekprofiel eenvoudig opslaan en u direct per e-mail laten informeren over de nieuwste topfuncties.

Discrete toegang tot duizenden headhunters

Specialisten en leidinggevenden hoeven tegenwoordig steeds minder vaak zelf op zoek naar een baan, aangezien personeelsadviseurs steeds vaker rechtstreeks contact opnemen. JobLeads heeft een netwerk opgebouwd met duizenden headhunters die in onze database zoeken naar geschikte kandidaten om hun openstaande premium functies in te vullen.

Als u door personeelsadviseurs wilt worden gevonden bij JobLeads, hoeft u alleen maar uw loopbaan aan uw profiel toe te voegen. Personeelsadviseurs kunnen vervolgens op deze gegevens stuiten tijdens hun zoektocht en direct contact met u opnemen. Natuurlijk bepaalt u zelf welke gegevens zichtbaar zijn en of u er in het begin de voorkeur aan geeft om anoniem te blijven.

Met de Headhunterspeurder maakt u kennis met de belangrijkste headhunters die u kunnen helpen tijdens uw zoektocht naar een baan. Gedetailleerde headhunterprofielen bieden informatie over het competentieprofiel en actuele vacatures.

Daarnaast kunt u ook direct zoeken naar vacatures die door headhunters worden geplaatst en u kunt rechtstreeks zelf contact met hen opnemen.

Zoektocht naar een baan

Op welke gegevens zijn de salarisindicaties voor jobs gebaseerd?

De salarisindicatie is een premium-service van JobLeads. Deze wordt samengesteld op basis van salarissen bij toonaangevende bedrijven in de betreffende branche. De indicatie dient als leidraad voor de financiële waardering van openstaande vacatures en als hulpmiddel bij salarisonderhandelingen voor Premium-gebruikers. Het gaat hier niet om een door het bedrijf gespecificeerd salaris. Het daadwerkelijke salaris kan aanzienlijk hoger of lager liggen.
De salarisindicatie dient derhalve als oriëntatiehulp, waarbij we ons door het vacature-aanbod laten leiden.

Hoe sla ik een zoekopdracht op of maak ik een zoekagent aan?

Wij willen onze klanten een actueel en helder overzicht bieden van de arbeidsmarkt voor specialisten en leidinggevenden!

Daarom wordt onze vacaturedatabase dagelijks bijgewerkt met duizenden nieuwe vacatures. Om ervoor te zorgen dat u altijd op de hoogte bent en u geen uitdagende vacatures misloopt, kunt u uw persoonlijke zoekopdracht opslaan en uzelf per e-mail laten informeren over nieuwe vacatures in uw sector. Volg de volgende eenvoudige stappen:

  1. Ga naar Zoekopdrachten in JobLeads en voer een zoekopdracht uit op basis van uw persoonlijke zoekcriteria.
  2. Pas de zoekfilters (links) aan, zodat de vacatures bij uw carrièreprofiel passen.

Klik nu op de link "Zoekopdracht opslaan" en geef aan hoe vaak u een e-mail wilt ontvangen.

Hoe verwijder ik een opgeslagen zoekopdracht (zoekagent)?

De opgeslagen zoekopdracht "Mijn zoekopdracht" is standaard beschikbaar en kan niet worden verwijderd. Als u voor deze zoekopdracht geen e-mailnotificaties wenst te ontvangen, dient u de optie "Op dit moment niet" te selecteren bij "Stuur mij informatie over nieuwe banen". Alle andere opgeslagen zoekopdrachten kunnen op elk moment worden verwijderd.

Klik op de link of ga als volgt te werk:

  • Log in op JobLeads
  • Klik op het menu-item "Vacatures zoeken"
  • Klik op het menu-item "Mijn opgeslagen zoekopdrachten"
  • Klik in de opgeslagen zoekopdracht op de link "Opgeslagen zoekopdrachten verwijderen"
  • Bevestig dat u de opgeslagen zoekopdracht wilt verwijderen

Let op: u ontvangt geen nieuwe vacatures meer per e-mail als u uw opgeslagen zoekopdracht verwijdert!

 

 

Waarom worden sommige banen niet weergegeven?

Om onze klanten een zo goed mogelijk overzicht te geven van de arbeidsmarkt voor specialisten en managers met een jaarsalaris van EUR 50.000 of meer, werken we nauw samen met toonaangevende werkgevers, personeelsadviseurs en partnerbedrijven.

Om onze vacaturedatabase up-to-date te houden, worden vacatures niet alleen rechtstreeks door de bedrijven ingevoerd, maar wordt onze database ook regelmatig gesynchroniseerd met diverse bedrijfsdatabases. Helaas kan het gebeuren dat tijdens dit proces een vacature bij het bedrijf al gedeactiveerd is, maar dat dit nog niet is doorgekomen in onze vacaturedatabase. Als gevolg hiervan zijn vacatures die nog steeds bij ons in de zoekopdracht staan vermeld, helaas niet meer beschikbaar en worden deze niet meer getoond.

Onze excuses voor het ongemak. Wij werken er voortdurend aan om het synchronisatieproces met bedrijven verder te verkorten om dergelijke incidenten te voorkomen.

Gegevensbeveiliging

Zijn mijn gegevens veilig bij JobLeads?

De veiligheid van klantgegevens heeft voor JobLeads de hoogste prioriteit en wij geven geen gegevens door aan derden!

Desondanks beslist u zelf welke profielgegevens wel en welke niet worden getoond aan recruiters (personeelsadviseurs en bedrijven) als zij zoeken naar kandidaten voor een openstaande vacature. U kunt kiezen uit de volgende opties:

  • Recruiters kunnen uw profiel in zijn geheel bekijken.
  • U wilt anoniem blijven met uw profiel zichtbaar voor recruiters (naam en contactgegevens zijn verborgen).
  • U wilt niet dat recruiters uw profiel kunnen bekijken of contact met u opnemen als ze een interessante functie voor u hebben.

Als u deze instellingen wilt wijzigen, kunt u dit te allen tijde doen in het gedeelte "Mijn gegevens" van uw gebruikersaccount.

Bovendien worden alle gegevens uitgewisseld via een beveiligde, versleutelde SSL-verbinding en kunnen ze niet door derden worden bekeken.

Sollicitaties

Hoe solliciteer ik naar een baan?

Bij Jobleads.de kunt u via onze portal of rechtstreeks bij een bedrijf solliciteren. Raadpleeg de vacature zodat u kunt zien welk van de twee opties beschikbaar is.

 

Solliciteren via JobLeads:


Klik op de gewenste functie in de resultatenlijst. Er wordt een nieuw venster geopend met meer gedetailleerde informatie over de aangeboden baan. In het bovenste gedeelte vindt u rechts een groene knop "NU SOLLICITEREN". Klik erop om het contactformulier te openen. Vul alle velden volledig in. Bij de kerncompetenties moet u ten minste één competentie invullen.

U kunt vervolgens alle benodigde documenten uploaden, zoals uw cv en, indien van toepassing, diploma's of certificaten. Klik op de oranje knop "Zoeken". Er wordt een klein venster geopend waarin u eerst het documenttype moet invoeren. Het uploaden van een document is niet mogelijk zonder deze specificatie. Selecteer de juiste categorie in het uitklapmenu door erop te klikken.

Klik vervolgens op de grijze knop "Zoeken". Er wordt weer een venster geopend waar u het gewenste document kunt selecteren. Klik eerst op het document en vervolgens op de knop "Openen" rechtsonder in het venster. Om het uploaden te voltooien, klikt u op de groene knop "Document uploaden". Er verschijnt een uploadvenster, waarin u de voortgang kunt zien. Aan het einde wordt het venster automatisch gesloten en is uw document met succes aan uw sollicitatie toegevoegd.

Nu kunt u een persoonlijk bericht te schrijven aan de recruiter. U bepaalt zelf wat u hierin zet. Als u klaar bent, klikt u op "Verzenden". Uw sollicitatie wordt nu naar de recruiter gestuurd.

U vindt al uw sollicitaties overzichtelijk onder het kopje met dezelfde naam in uw account. Hier vindt u alle sollicitaties die u via het JobLeads-systeem heeft verstuurd.

 

Solliciteer direct bij het bedrijf:

 

U vindt ook vacatures op het JobLeads-platform, waarvoor u direct bij het bedrijf kunt solliciteren. In de omschrijving vindt u alle relevante informatie en de contactgegevens van de juiste contactpersoon. U kunt nu rechtstreeks bij het bedrijf solliciteren. U vindt deze sollicitaties niet onder het kopje "Sollicitaties", omdat ze niet via JobLeads zijn verstuurd.

Ik heb gesolliciteerd op een functie die al is vergeven

JobLeads biedt zijn klanten een breed vacatureportfolio aan dat zich uitstrekt over alle branches en beroepssectoren. De vacatures komen voornamelijk uit 2 bronnen.

Bron 1

Bedrijven en personeelsadviseurs plaatsen hun vacatures rechtstreeks bij JobLeads om geschikte kandidaten/sollicitaties te vinden voor het vervullen van een vacature.

Bron 2

Een team van experts bij JobLeads is voortdurend op zoek naar vacatures die overeenkomen met de profielen van onze klanten. Deze vacatures worden met regelmatige tussenpozen toegevoegd aan onze vacaturedatabase en aan onze Premium-leden getoond in hun zoekopdrachten. Een gebruiker krijgt dus altijd een geaggregeerd overzicht van de arbeidsmarkt.

Soms gebeurt het dat bedrijven de vacatures op hun eigen website of op onze portal niet actueel houden. Helaas leidt dit er dan toe dat onze klanten solliciteren op vacatures die al vervuld zijn. Hier hebben wij echter geen invloed op, omdat we afhankelijk zijn van de informatie die we van bedrijven ontvangen en ons vacature-aanbod daarop aanpassen.

Onze excuses voor het ongemak en wij wensen u veel succes in uw verdere carrière!

Op welke gegevens zijn de salarisindicaties gebaseerd?

De salarisindicatie is een premium-service van JobLeads. Deze wordt samengesteld op basis van salarissen bij toonaangevende bedrijven in de betreffende branche. De indicatie dient als leidraad voor de financiële waardering van openstaande vacatures en als hulpmiddel bij salarisonderhandelingen voor Premium-gebruikers. Het gaat hier niet om een door het bedrijf gespecificeerd salaris. Het daadwerkelijke salaris kan aanzienlijk hoger of lager liggen.
De salarisindicatie dient derhalve als oriëntatiehulp, waarbij we ons door het vacature-aanbod laten leiden.

E-mailnotificaties

E-mails van JobLeads komen niet aan

Het is mogelijk om een van de volgende redenen dat u geen e-mails van JobLeads ontvangt:

  • U heeft een eerdere e-mail van JobLeads als spam gemarkeerd.
  • De e-mail werd afgeleverd, maar kwam in uw spam- of junkmailmap terecht.
  • Uw e-mailadres staat op de zwarte lijst van ons systeem (neem contact op met onze klantenservice).

Zet JobLeads op de whitelist

Om te garanderen dat de e-mails aankomen, kunt u het beste mailer@jobleads.de aan uw contactpersonen of aan uw lijst met veilige afzenders toevoegen. Hierdoor wordt het afzenderadres van JobLeads op de whitelist gezet en kunnen alle JobLeads-e-mails worden bezorgd.

Hieronder vindt u enkele nuttige links voor de meest voorkomende e-mailproviders.

Outlook/Live/Hotmail/MSN

Hoe verwijder ik een opgeslagen zoekopdracht (zoekagent)?

De opgeslagen zoekopdracht "Mijn zoekopdracht" is standaard beschikbaar en kan niet worden verwijderd. Als u voor deze zoekopdracht geen e-mailnotificaties wenst te ontvangen, dient u de optie "Op dit moment niet" te selecteren bij "Stuur mij informatie over nieuwe banen". Alle andere opgeslagen zoekopdrachten kunnen op elk moment worden verwijderd.

Klik op de link of ga als volgt te werk:

  • Log in op JobLeads
  • Klik op het menu-item "Vacatures zoeken"
  • Klik op het menu-item "Mijn opgeslagen zoekopdrachten"
  • Klik in de opgeslagen zoekopdracht op de link "Opgeslagen zoekopdrachten verwijderen"
  • Bevestig dat u de opgeslagen zoekopdracht wilt verwijderen

Let op: u ontvangt geen nieuwe vacatures meer per e-mail als u uw opgeslagen zoekopdracht verwijdert!

 

 

Hoe kan ik mij afmelden voor alle e-mailnotificaties?

Als u geen e-mailnotificaties meer wenst te ontvangen van JobLeads, kunt u deze eenvoudig deactiveren via deze link of als volgt te werk gaan:

  1. Meld u aan bij JobLeads op www.jobleads.de.
  2. Klik op het menu-onderdeel "Mijn gegevens".
  3. Klik op het menu-onderdeel "Notificaties" aan de linkerzijde.
  4. Door de selectievakjes in of uit te schakelen, kunt u beheren welke informatie u via e-mail ontvangt.

 

Houd er rekening mee dat u via e-mail vacatures blijft ontvangen van uw opgeslagen zoekagenten. Meer informatie vindt u in het volgende artikel.