La condizione di socio premium JobLeads offre ai Senior Level Professional due vantaggi concorrenziali unici nel loro genere, se si desidera realizzare il prossimo avanzamento di carriera:

A. Di norma, le offerte di lavoro vengono pubblicate su uno degli innumerevoli portali di lavoro o spesso solo sui siti delle aziende offerenti o dei cacciatori di teste. L'esperienza dimostra che per i Senior Level Professional è assolutamente impossibile mantenere una panoramica costante di tutte le fonti rilevanti. Pertanto, la probabilità di perdere il proprio lavoro dei sogni è molto alta. JobLeads risolve questo problema, consultando ogni giorno milioni di siti web alla ricerca di offerte di lavoro di livello senior. Analizziamo le offerte di lavoro e selezioniamo le posizioni di livello senior. Esse vengono categorizzate mediante la nostra tecnologia proprietaria e messe a disposizione dei nostri membri con aggiornamenti quotidiani. In questo modo si riduce al minimo il rischio di perdere un'opportunità di carriera e si ottiene più rapidamente un avanzamento di carriera.

B. Molto spesso le posizioni di livello senior sono offerte tramite i cacciatori di teste. Pertanto, se si desidera prendere in mano attivamente la propria carriera, è indispensabile rimanere continuamente in contatto con i cacciatori di teste rilevanti. Occorre assicurarsi che i cacciatori di teste prendano in considerazione il proprio profilo per l'assegnazione della successiva posizione. A tale scopo, la banca dati dei cacciatori di teste di JobLeads è uno strumento straordinario. Conosciamo i principali cacciatori di teste di tutti i settori e ne analizziamo la specializzazione sulla base delle occupazioni offerte negli ultimi 12 mesi. Lei non deve fare altro che comunicarci in quale settore desidera realizzare il prossimo avanzamento di carriera e sulla base della nostra analisi le indicheremo i contatti dei cacciatori di teste importanti per il suo settore.

JobLeads offre ai Senior Level Professional un accesso unico nel suo genere al mercato del lavoro di alto livello. La nostra mission consiste nel rendere accessibile tutte le offerte di lavoro di livello senior a livello mondiale su un unico portale e nel mettere in contatto i nostri membri con i cacciatori di teste rilevanti per loro. Consultiamo ogni giorno milioni di siti web di cacciatori di teste, aziende e portali di lavoro alla ricerca di offerte adeguate. Analizziamo tutte le offerte di lavoro e selezioniamo le posizioni di livello senior. Queste vengono categorizzate mediante la nostra tecnologia proprietaria e messe a disposizione dei nostri membri con aggiornamenti quotidiani. In questo modo i nostri membri non devono cercare autonomamente su centinaia di siti e riducono al minimo la probabilità di perdere un lavoro pertinente.

Molto spesso le posizioni di livello senior sono offerte tramite i cacciatori di teste. Pertanto, se si desidera prendere in mano attivamente la propria carriera, è indispensabile rimanere continuamente in contatto con i cacciatori di teste rilevanti. Occorre assicurarsi che i cacciatori di teste prendano in considerazione il proprio profilo per l'assegnazione della successiva posizione. A tale scopo, la banca dati dei cacciatori di teste di JobLeads è uno strumento straordinario. Conosciamo i principali cacciatori di teste di tutti i settori e ne analizziamo la specializzazione sulla base delle occupazioni offerte negli ultimi 12 mesi. In qualità di membro JobLeads, non deve fare altro che comunicarci in quale settore desidera realizzare il prossimo avanzamento di carriera e sulla base della nostra analisi le indicheremo i contatti dei cacciatori di teste importanti per il suo settore.

Il servizio di JobLeads è attualmente disponibile nelle seguenti lingue: inglese, tedesco, spagnolo, francese, italiano, portoghese, polacco e olandese.

Per motivi di sicurezza non abbiamo alcun accesso alle password dei nostri clienti. Per accedere nuovamente al suo account, può generare una nuova password procedendo come segue:

1. Fare clic sul link Password dimenticata
2. Inserire l'indirizzo e-mail utilizzato per registrarsi a JobLeads.

Si riceve immediatamente un'e-mail con un link.

Ci dispiace che lei non desideri più utilizzare JobLeads. È possibile cancellare il proprio account tramite il seguente link oppure procedere come segue:

1. Accedere a JobLeads.
2. Fare clic sulla voce di menu "Il mio account".
3. Fare clic sulla voce di menu "Condizione di socio" a sinistra.
4. Fare clic sul link "Disdire la condizione di socio".

Ricordi che solo i membri semplici possono cancellare l’account. I membri premium devono innanzitutto disdire la condizione di socio, quindi possono cancellare il proprio account dopo la scadenza della condizione di socio premium.

Se desidera modificare il suo indirizzo e-mail, proceda come segue:

• Accedere a JobLeads
• Fare clic sulla voce di menu "Il mio account"
• Fare clic sul link "Cambiare e-mail" accanto all'indirizzo e-mail
• Modificare l’indirizzo e-mail
• Si riceve un'e-mail che richiede di confermare il nuovo indirizzo e-mail.

Ricordi che il suo indirizzo e-mail è anche il suo nome utente con cui accede a JobLeads!

La condizione di socio premium può essere disdetta inviando un'e-mail all'indirizzo service@jobleads.com oppure in alternativa per posta (JobLeads GmbH, Brandstwiete 4, 20457 Amburgo, Germania) o via fax (+49 40 4419 5312 9). Per consentirci di registrare correttamente la sua disdetta, le chiediamo di inviarci le seguenti informazioni:

• Nome e cognome
• Indirizzo e-mail con cui ha effettuato la registrazione su JobLeads
• Data di disdetta

Non appena riceveremo la sua comunicazione, le invieremo entro 2-3 giorni la conferma della disdetta.

Sfortunatamente JobLeads ha avuto esperienze negative con le condizioni di socio gratuite. Pertanto esse non sono più disponibili. Offriamo tuttavia la condizione di socio premium con durate molto brevi. Esse sono ideali per testare se JobLeads è la soluzione che fa al caso proprio e se offre il valore aggiunto desiderato.

Tutte le fatture sono disponibili nel suo account. La preghiamo di effettuare l'accesso e di fare clic su "Il mio account" nella barra di navigazione superiore. In questo modo si accede alla propria area personale. Quindi, sulla barra sinistra, fare clic su "Fatture". Qui si trovano tutte le fatture e le notifiche di pagamento se, ad esempio, una transazione non è andata a buon fine. Selezionare la fattura che si desidera scaricare.

I portali di lavoro tradizionali offrono solo l'accesso ai lavori pubblicati a pagamento sugli stessi dai relativi clienti. In questo modo su ogni singolo portale di lavoro è presente solo una piccola parte delle posizioni disponibili sul mercato. Non si tratta di un'esperienza positiva per chi cerca lavoro. L'approccio di JobLeads pertanto è diverso. La nostra mission consiste nel rendere accessibile tutte le offerte di lavoro di livello senior a livello mondiale su un unico portale. Al riguardo, non puntiamo sulla vendita di annunci di lavoro alle aziende, bensì sulla tecnologia. Consultiamo ogni giorno milioni di siti web alla ricerca di offerte di livello senior. Tutte le posizioni trovate vengono categorizzate mediante la nostra tecnologia proprietaria e messe a disposizione dei nostri membri con aggiornamenti quotidiani. In questo modo si ottiene una panoramica sul mercato unica nel suo genere e si riduce al minimo il rischio di perdere un'opportunità di carriera.

Il valore aggiunto del nostro servizio risiede nel creare trasparenza nel dispersivo mercato del lavoro per i Senior Level Professional. La nostra mission consiste nel rendere accessibile tutte le offerte di lavoro di livello senior a livello mondiale su un unico portale. Per raggiungere tale obiettivo, consultiamo ogni giorno milioni di siti web di cacciatori di teste, aziende e portali di lavoro alla ricerca di offerte di livello senior. Tutte le posizioni trovate vengono categorizzate mediante la nostra tecnologia proprietaria e messe a disposizione dei nostri membri con aggiornamenti quotidiani. In questo modo si ottiene una panoramica sul mercato unica nel suo genere e si riduce al minimo il rischio di perdere un'opportunità di carriera.

Il team Content di JobLeads svolge analisi approfondite degli stipendi in tutti i Paesi in cui opera JobLeads. Tali analisi costituiscono la base dei benchmark retributivi di JobLeads. I benchmark retributivi non rappresentano pertanto informazioni delle aziende offerenti, ma si basano sulle analisi e sull'esperienza degli esperti di JobLeads. Si tratta di margini di fluttuazione entro cui di norma oscillano gli stipendi. Tali margini di fluttuazione consentono ai nostri membri di valutare se una posizione è rilevante per loro sul piano dello stipendio. Richiamiamo l'attenzione sul fatto che gli stipendi effettivamente corrisposti per una posizione dipendono da una serie di fattori e che possono discostarsi per eccesso o per difetto dai benchmark retributivi.

La visualizzazione di offerte di lavoro su JobLeads non è a pagamento. I membri che decidono di sfruttare la condizione di socio premium a pagamento pagano per due servizi:

1. Di norma, le offerte di lavoro vengono pubblicate su uno degli innumerevoli portali di lavoro o spesso solo sui siti delle aziende offerenti o dei cacciatori di teste. L'esperienza dimostra che per i Senior Level Professional è assolutamente impossibile mantenere una panoramica costante di tutte le fonti rilevanti. Pertanto, la probabilità di perdere il proprio lavoro dei sogni è molto alta. JobLeads risolve questo problema, consultando ogni giorno milioni di siti web alla ricerca di offerte di lavoro di livello senior. Analizziamo le offerte di lavoro e selezioniamo le posizioni di livello senior. Esse vengono categorizzate mediante la nostra tecnologia proprietaria e messe a disposizione dei nostri membri con aggiornamenti quotidiani. In questo modo si riduce al minimo il rischio di perdere un'opportunità di carriera e si ottiene più rapidamente un avanzamento di carriera.
2. Molto spesso le posizioni di livello senior sono offerte tramite i cacciatori di teste. Pertanto, se si desidera prendere in mano attivamente la propria carriera, è indispensabile rimanere continuamente in contatto con i cacciatori di teste rilevanti. Occorre assicurarsi che i cacciatori di teste prendano in considerazione il proprio profilo per l'assegnazione della successiva posizione. A tale scopo, la banca dati dei cacciatori di teste di JobLeads è uno strumento straordinario. Conosciamo i principali cacciatori di teste di tutti i settori e ne analizziamo la specializzazione sulla base delle occupazioni offerte negli ultimi 12 mesi. Lei non deve fare altro che comunicarci in quale settore desidera realizzare il prossimo avanzamento di carriera e sulla base della nostra analisi le indicheremo i contatti dei cacciatori di teste importanti per il suo settore.

Molto spesso le posizioni di livello senior sono offerte tramite i cacciatori di teste. Pertanto, se si desidera prendere in mano attivamente la propria carriera, è indispensabile rimanere continuamente in contatto con i cacciatori di teste rilevanti. Occorre assicurarsi che i cacciatori di teste prendano in considerazione il proprio profilo per l'assegnazione della successiva posizione. A tale scopo, la banca dati dei cacciatori di teste di JobLeads è uno strumento straordinario. Conosciamo i principali cacciatori di teste di tutti i settori e ne analizziamo la specializzazione sulla base delle occupazioni offerte negli ultimi 12 mesi. Lei non deve fare altro che comunicarci in quale settore desidera realizzare il prossimo avanzamento di carriera e sulla base della nostra analisi le indicheremo i contatti dei cacciatori di teste importanti per il suo settore.

La banca dati di cacciatori di teste di JobLeads analizza le posizioni offerte da tutti i principali cacciatori di teste degli ultimi 12 mesi e determina su tale base le specializzazioni del rispettivo cacciatore di teste in relazione ai settori occupazionali, alle branche e alla regione. In qualità di membro JobLeads, non deve fare altro che comunicarci in quale settore desidera realizzare il prossimo avanzamento di carriera e sulla base della nostra analisi le indicheremo i contatti dei cacciatori di teste importanti per il suo settore.

Alcune ragioni per cui potrebbe non ricevere e-mail da JobLeads:

• Ha contrassegnato come spam un'e-mail di JobLeads precedente.
• L'e-mail è stata consegnata, ma si trova nella sua cartella spam o posta indesiderata.
• Il suo indirizzo e-mail è stato inserito nella blacklist dal nostro sistema (contatti il nostro servizio clienti).

Inserire JobLeads nella whitelist

Il miglior modo per assicurarsi della consegna delle e-mail è aggiungere i nostri indirizzi e-mail (ad esempio: mailer@jobleads.com) alla sua rubrica o all'elenco dei mittenti sicuri. Questa operazione inserirà l’indirizzo di posta di JobLeads nella whitelist, consentendo la consegna di tutte le e-mail di JobLeads.

Di seguito troverà alcuni link utili per i più comuni provider di posta elettronica.

Outlook/Live/Hotmail/MSN

La ricerca salvata "La mia ricerca di lavoro" è sempre disponibile come impostazione predefinita e non può essere eliminata. Se non desidera ricevere alcuna e-mail per questa ricerca, può cambiarla tramite l’impostazione "Desidero ricevere informazioni su nuovi lavori" selezionando "Al momento no". Tutte le ricerche salvate da te create possono essere eliminate in qualsiasi momento.

Segua il link o proceda come segue:

• Accedere a JobLeads
• Cliccare sul pulsante "Ricerca di lavoro"
• Cliccare sul pulsante "Le mie ricerche salvate"
• Cliccare su "Eliminare la ricerca salvata"
• Confermare che si desidera eliminare la ricerca salvata

Le ricordiamo che non riceverà nessun nuovo lavoro tramite e-mail una volta cancellata la ricerca salvata!

Se non desidera più ricevere avvisi via e-mail da JobLeads, può semplicemente disattivarli tramite questo link o procedere come segue:

1. Registrarsi su JobLeads all'indirizzo www.jobleads.com.
2. Fare clic sulla voce di menu "Il mio account".
3. Fare clic sulla voce di menu "Avvisi" a sinistra.
4. Attivare/disattivare le caselle di controllo per decidere quali informazioni ricevere via e-mail e quali no.

Ricordi che continuerà a ricevere via e-mail le offerte di lavoro tramite gli agenti di ricerca salvati. Il seguente articolo contiene ulteriori informazioni.

La sicurezza dei dati dei clienti ha la massima priorità per JobLeads: non li trasmettiamo mai a terzi!

In ogni caso è lei a decidere quali dati del suo profilo sono visibili ai recruiter (consulenti risorse umane e aziende) quando cercano dei candidati per una posizione aperta. È possibile scegliere tra le opzioni seguenti:

• I recruiter possono visualizzare il suo profilo completo.
• Vuole rimanere anonimo, ma il suo profilo è visibile ai recruiter (il nome e i dettagli di contatto sono nascosti).
• Non desidera che i recruiter siano in grado di visualizzare il suo profilo o contattarla se hanno una posizione interessante da offrire.

Se desidera modificare queste impostazioni, può farlo in qualsiasi momento nella sezione "I miei dati" dell’account.

Inoltre, tutti i dati vengono scambiati tramite una connessione SSL crittografata sicura e non possono essere visualizzati da terzi.