JobLeads stellt seinen Kunden ein breites Portfolio an Stellenausschreibungen quer über alle Branchen und Berufsfelder zur Verfügung. Die Jobanzeigen kommen dabei vorwiegend aus 2 Quellen.
Quelle 1
Unternehmen und Personalberater schalten Ihre vakanten Jobs direkt bei JobLeads, um so geeignete Kandidaten/Bewerbungen für die Besetzung einer Position zu erhalten.
Quelle 2
Ein Expertenteam bei JobLeads identifiziert fortwährend Arbeitgeber, deren Jobausschreibungen auf die Profile unserer Kunden passen. Diese Jobs werden in regelmäßigen Abständen in unsere Jobdatenbank übernommen und unseren Premium-Mitgliedern in der Suche zur Verfügung gestellt. Ein Benutzer erhält so jederzeit eine aggregierte Sicht auf den Jobmarkt.
Dann und wann kommt es vor, dass Unternehmen sowohl die Jobs auf Ihren Unternehmenswebseiten als auch bei uns im Portal nicht auf dem aktuellen Stand halten. Dieses führt leider dazu, dass von unseren Kunden Bewerbungen für Jobs eingereicht werden, die leider schon besetzt sind. Hierauf haben wir leider keinen Einfluss, denn wir können immer nur so gut sein, wie die Informationen, die wir von Unternehmen bekommen und unser Jobangebot dementsprechend aktualisieren.
Wir möchten uns für die Unannehmlichkeiten bei Ihnen entschuldigen und wünschen Ihnen bei Ihrer weiteren Karriereplanung viel Erfolg!